• 59 mil personas trabajadoras del hogar, que han registrado a 123 mil beneficiarios, han sido afiliadas al IMSS por sus empleadores.
• 28 mil personas trabajadoras del hogar ya se pensionaron.
• Gracias al esquema de aseguramiento para el sector, 210 mil personas gozan de cobertura de seguridad social.
• Norma Gabriela López Castañeda, directora de Incorporación y Recaudación, destacó la gestión política de Zoé Robledo para la consolidación del esquema de aseguramiento.
• El aseguramiento de personas trabajadoras del hogar es financieramente sostenible, al generar más de 120 millones de pesos de recaudación mensual.

El esquema de aseguramiento para personas trabajadoras del hogar consolidado durante la gestión de Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ha contribuido a que México sea un referente internacional en materia de inclusión a la seguridad social y defensa de ésta como derecho humano, afirmó Norma Gabriela López Castañeda, directora de Incorporación y Recaudación.

Al hacer un balance de la transformación institucional en la materia, López Castañeda señaló que el logro de inclusión derivó del compromiso del IMSS para cumplir con una sentencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación de diciembre del 2018 que resolvió como inconstitucional excluir a las personas trabajadoras del hogar de los beneficios que la seguridad social confiere al resto de las personas trabajadoras y que correspondía al IMSS implementar una prueba piloto para otorgar cobertura al sector; así como de la sensibilidad y gestión política de Zoé Robledo para, escuchando a todos los interesados —incluyendo a organismos internacionales—, fijar el esquema de aseguramiento como medida de justicia social y laboral.

“El Instituto asumió desde el primer momento su responsabilidad y, en mi opinión, la disposición y visión del director general para hacer cosas diferentes, disruptivas —para operar “fuera de la caja”—, fue algo que impulsó el éxito que el esquema de aseguramiento para personas trabajadoras del hogar está teniendo”, destacó.

Informó que en la actualidad 59 mil personas trabajadoras del hogar, que han registrado a 123 mil beneficiarios, están afiliadas ante el IMSS y 28 mil más han logrado pensionarse; “estamos hablando de más de 200 mil personas que ahora cuentan con cobertura de seguridad social. También, algo muy importante es que el salario diario promedio con el que los empleadores afilian a las personas trabajadoras del hogar al IMSS es de 329 pesos; es decir, por arriba del salario mínimo”.

La directora de Incorporación y Recaudación subrayó que el esquema de aseguramiento para personas trabajadoras del hogar ofrece todas las prestaciones en materia de seguridad social; es decir: atención médica, farmacéutica y hospitalaria, tanto para el asegurado como para sus beneficiarios; incapacidades por enfermedad general, accidente de trabajo y por enfermedad de trabajo; pensión por invalidez y vida; y ahorro para el retiro, además de prestaciones sociales como guarderías y velatorios.

Así, los beneficios de las personas trabajadoras incluyen el pago del 60 por ciento de su sueldo en caso de una incapacidad por enfermedad general y del 100 por ciento cuando hay riesgo de trabajo. Además, cuando el empleador la afilia ante el IMSS, la persona trabajadora del hogar, de manera automática, queda registrada ante el INFONAVIT.

Por otra parte, precisó que este esquema de aseguramiento, además de empoderar al sector, es financieramente sostenible para el Seguro Social, pues genera más de 120 millones de pesos de recaudación mensual; lo que permite hacer frente a las prestaciones que deben otorgarse y también aumentar la infraestructura.

Para cumplir con su obligación de afiliar a las personas trabajadoras del hogar, los empleadores pueden, en cuestión de minutos, concluir el trámite en el micrositio http://imss.gob.mx/personas-trabajadoras-hogar

Dicho micrositio ofrece tutoriales y una calculadora de cuotas y, para brindar asesoría, el IMSS también cuenta con el call center, 800 623 23 23 opción 0 y, posteriormente, 1 para empleadores y 2 para personas trabajadoras del hogar.

Así estamos transformando al Instituto Mexicano del Seguro Social.

Toluca, Estado de México a 14 de agosto de 2024. Nicté Loi Ceceña Romero, Subsecretaria de Evaluación y Planeación de la Secretaría de Bienestar y Desarrollo Sustentable recibe el reconocimiento que SEDATU otorga al Gobierno de Sinaloa por su destaca colaboración en el proceso de elaboración y publicación de los instrumentos de planeación, financiados a través de la vertiente planeación urbana metropolitana y ordenamiento territorial en el marco del Segundo Foro “Estrategia General para la Planeación del Territorio”, Retos para el desarrollo sostenible, realizado en la Ciudad de Toluca, Estado de México.

Este reconocimiento, que hoy recibe el Gobierno de Sinaloa, es derivado de la preocupación del gobernador Rubén Rocha Moya en atender la problemática del rezago histórico que tenía el estado de Sinaloa y sus municipios en instrumentos de planeación y ordenamiento territorial, ya que el 66 por ciento de los municipios de la entidad tenían instrumentos con más de 40 años sin actualizarse.

Sinaloa cuenta ya con un Programa Estatal de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano, con el cual se podrá identificar la vocación de suelo en el territorio, conservar y mejorar las áreas de valor ambiental e identificar zonas de riesgo, entre otros beneficios.

De igual manera, este documento permitirá definir áreas de priorización y certeza de inversiones en las ciudades, así como identificar zonas para reservas territoriales para el desarrollo urbano y vivienda, y así promover el crecimiento ordenado de las ciudades.

Además, con estos instrumentos también se evitarán los usos de suelo incompatibles y se atenderá el rezago de espacios públicos y vivienda, buscando la reducción de la marginación social. Asimismo, atender los rezagos en materia de servicios básicos y buscar reducir los asentamientos irregulares.

Este órgano de gobierno al interior de la institución está compuesto por más de 100 distinguidos mexicanos, pertenecientes a diferentes actividades económicas y sociales, destacados empresarios sinaloenses también forman parte de esta Asamblea

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Ciudad de México, a 19 de junio de 2024.- El gobernador Rubén Rocha Moya se integró como miembro de la “Asamblea SD+100”, que preside el empresario sinaloense Jesús Vizcarra Calderón, la cual se crea como órgano de gobierno para la toma de decisiones al interior de la asociación civil Salud Digna, siendo integrada por más de 100 personas de diferentes partes de México, de muy alta calidad humana y sentido del bien común, cuya función será preservar los valores y la esencia humanista de este organismo.

A fin de ser una institución que permanezca en el futuro, siempre haciendo el bien sin afanes lucrativos, sin poderse enajenar y sin que se extinga o desvíe de su misión de impacto social, y tomando como referencia otras iniciativas no lucrativas, la AC Salud Digna construye los mecanismos institucionales que aseguren su trascendencia a mediano y largo plazos, siendo uno de ellos este nuevo órgano: la Asamblea General Salud Digna +100.

El mandatario estatal asistió a este evento invitado por el fundador y presidente de Salud Digna, Jesús Vizcarra Calderón, para integrarse como miembro de la Asamblea SD+100, órgano de gobierno corporativo.

Además del gobernador Rocha, también forman parte de esta naciente Asamblea distinguidos sinaloenses, como los empresarios Enrique Coppel, Eustaquio de Nicolás, Luis Armando kuroda, Eduvigildo «Leovi» Carranza, entre otros igualmente destacados políticos, médicos, químicos y representantes de grandes compañías farmacéuticas.

Cabe destacar que, el pasado mes de octubre Salud Digna cumplió 20 años de haber iniciado su labor en una pequeña clínica, ubicada en el centro de Culiacán. Ahí se ofrecían cinco servicios que, desde entonces, tenían como objetivo poner al alcance de todas las personas, independientemente de su nivel de ingresos, la posibilidad de tener una vida más saludable a través de la prevención y la detección temprana de enfermedades, con un gran sentido social que no busca el lucro, y que se mantendrá hacia el futuro.

En la actualidad, Salud Digna ya cuenta con 220 clínicas de prevención en cuatro países, haciendo medicina para la salud con tecnología, insumos y procesos de avanzada, así como con la pasión de más de 12 mil colaboradores que cada día dan vida, significado y nombre a Salud Digna, con el privilegio y la gran responsabilidad de servir a 16 millones de pacientes en México, Guatemala, El Salvador y Nicaragua.